Conectados con la sociedad
Cablerías Group avanza en consonancia con una sociedad que se mueve hacia un mundo con mayores demandas en materia de Responsabilidad Social Corporativa, creando un marco de actuación a través del establecimiento de una Política de Sostenibilidad. Las implicaciones de la organización en los cuatro pilares de la Sostenibilidad -Derechos Humanos, Normas Laborales, Medio ambiente y Anti-corrupción- sirven de guía para que esta camine de la mano con la Agenda 2030.
Los hitos, evolución y mejora continua en este ámbito se recogen en el Informe de RSC que la empresa elabora periódicamente, y que las partes interesadas pueden consultar en esta página web.
Derechos Humanos
Cablerías Group defiende el principio de tolerancia cero con cualquier tipo de discriminación, y así lo recoge en su Política de Derechos Humanos. Esto va de la mano con garantizar el trato digno de las personas, en búsqueda de un entorno laboral en el que impere la confianza y el respeto mutuo; así como el respeto al derecho a la libertad de asociación.
El compromiso de Cablerías Group con los Derechos Humanos no se limita al seno de la empresa, sino que trasciende en sentido ascendente y descendente; buscando garantía de que todos los eslabones de nuestra cadena de valor respetan los Derechos Humanos.
Política de Derechos Humanos
Normas Laborales
El motor de una empresa son sus empleados, por lo que asegurarse de que estos tengan unas condiciones de trabajo justas es un pilar para Cablerías Group; asegurándose así de que estos puedan lograr conciliar vida laboral y personal, mientras se sienten motivados en la realización de sus tareas.
Entendiendo que la plantilla de Cablerías Group es, en su mayoría, mano de obra directa, la seguridad y salud en el puesto de trabajo cobra mayor relevancia, lo que ha invitado a la organización a establecer una extensa red de planes de acción, así como de comunicación de los riesgos específicos asociados a cada trabajo; buscando mitigar o incluso eliminar los efectos adversos.
Al igual que con los Derechos Humanos, la empresa extiende estos principios a toda su cadena de valor, con el objetivo de contribuir a la erradicación de trabajo forzoso e infantil.
Código Ético de ProveedoresMedio ambiente
Comprendiendo que toda actividad tiene un impacto medioambiental y que está en manos de cada empresa reducir y compensar los efectos adversos derivados de esta; Cablerías Group ha calculado su Huella de Carbono, marcando con esto la casilla de salida hacia una meta de neutralidad en emisiones de carbono; de acuerdo a la Agenda 2030.
El Grupo cuenta con un Sistema de Gestión Ambiental, a través del cual se marcan unas metas y objetivos cada vez más ambiciosos; siendo esto el primer paso para una mejora continua del desempeño ambiental.
Informe de Huella de Carbono
Anti-corrupción
El compromiso empresarial comienza en el compromiso por parte de la Alta Dirección de actuar con ética y responsabilidad; tal y como se recoge en el Código Ético y de Conducta (que es posible consultar pinchando en la imagen de la izquierda).
La transparencia y la rendición de cuentas son pilares básicos para lograr una solidez financiera con enfoque largo placista.
La optimización de los recursos y la inversión en I+D+i para aumentar la capacidad del Grupo permiten la puesta en el mercado de productos y servicios de calidad superior.
Esta empresa participa en el Programa Re-Acciona, cuyo resultado es favorecer el crecimiento y consolidación de las Pymes, mejorando su financiación, tecnología y acceso a servicios de apoyo avanzados
Programa Operativo FEDER Galicia 2014-2020
Una manera de hacer Europa