Connectés à la société
Cablerías Group avance en harmonie avec une société qui évolue vers un monde avec des demandes accrues en matière de Responsabilité Sociale des Entreprises, en créant un cadre d'action grâce à l'établissement d'une Politique de Durabilité. Les implications de l'organisation dans les quatre piliers de la Durabilité - Droits de l'Homme, Normes du Travail, Environnement et Lutte contre la Corruption - servent de guide pour marcher de concert avec l'Agenda 2030.
Les jalons, l'évolution et l'amélioration continue dans ce domaine sont consignés dans le Rapport RSE que l'entreprise élabore périodiquement et que les parties prenantes peuvent consulter sur ce site web.
Droits de l'Homme
Cablerías Group défend le principe de tolérance zéro envers toute forme de discrimination, et le consigne ainsi dans sa Politique des Droits de l'Homme. Cela s'inscrit dans la volonté d'assurer le traitement digne des individus, dans la recherche d'un environnement professionnel où règnent la confiance et le respect mutuel, ainsi que le respect du droit à la liberté d'association.
L'engagement de Cablerías Group envers les Droits de l'Homme ne se limite pas à l'enceinte de l'entreprise, mais s'étend à la fois vers le haut et vers le bas, cherchant à garantir que tous les maillons de notre chaîne de valeur respectent les Droits de l'Homme.
Politique des Droits de l'Homme
Normes du Travail
Les employés sont le moteur d'une entreprise, c'est pourquoi s'assurer qu'ils bénéficient de conditions de travail équitables est un pilier pour Cablerías Group; garantissant ainsi qu'ils puissent concilier vie professionnelle et personnelle, tout en restant motivés dans l'accomplissement de leurs tâches. Compte tenu du fait que la plupart des employés de Cablerías Group sont des travailleurs directs, la sécurité et la santé au travail revêtent une importance accrue. Cela a incité l'organisation à mettre en place un vaste réseau de plans d'action, ainsi qu'une communication des risques spécifiques associés à chaque emploi, dans le but d'atténuer voire d'éliminer les effets indésirables.
Tout comme pour les Droits de l'Homme, l'entreprise étend ces principes à l'ensemble de sa chaîne de valeur, dans le but de contribuer à l'éradication du travail forcé et des formes de travail infantile.
Code d'éthique des fournisseursEnvironnement
Comprenant que chaque activité a un impact environnemental et qu'il incombe à chaque entreprise de réduire et de compenser les effets adverses qui en découlent, Cablerías Group a calculé son empreinte carbone, marquant ainsi le départ vers un objectif de neutralité carbone conformément à l'Agenda 2030.
Le Groupe dispose d'un Système de Gestion Environnementale, à travers lequel des objectifs de plus en plus ambitieux sont fixés; ceci constitue la première étape vers une amélioration continue des performances environnementales.
Rapport de Calcul d'Empreinte Carbone
Lutte contre la Corruption
La prise d'engagement de l'entreprise commence par l'engagement de la Haute Direction à agir avec éthique et responsabilité, tel que le stipule le Code Éthique et de Conduite.
La transparence et la reddition de comptes sont des piliers fondamentaux pour atteindre une solidité financière avec une perspective à long terme.
L'optimisation des ressources et l'investissement dans la recherche et développement permettent d'accroître la capacité du Groupe, facilitant ainsi la mise sur le marché de produits et services de qualité supérieure.
Code Éthique et de ConduiteEsta empresa participa en el Programa Re-Acciona, cuyo resultado es favorecer el crecimiento y consolidación de las Pymes, mejorando su financiación, tecnología y acceso a servicios de apoyo avanzados
Programa Operativo FEDER Galicia 2014-2020
Una manera de hacer Europa